Glossaire RH & Assessment
L'onboarding (integration) designe le processus d'accueil et d'accompagnement d'un nouveau collaborateur dans l'entreprise. Un onboarding reussi accelere la montee en competences, renforce le sentiment d'appartenance et reduit le risque de depart premature. Il inclut la formation, la presentation de la culture d'entreprise et le suivi personnalise.
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