Comment recruter un Développeur

Guide étape par étape

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   Étape 1

   Définir les compétences techniques requises ainsi que les soft skills recherchées pour le poste.

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   Étape 2

   Publier l'offre sur des plateformes spécialisées en tech et dans les communautés de développeurs.

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   Étape 3

   Évaluer les candidats avec un test de personnalité pour mesurer leur rigueur, autonomie et ouverture.

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   Étape 4

   Organiser un entretien technique incluant un exercice de code et des questions de résolution de problèmes.

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   Étape 5

   Valider la compatibilité avec l'équipe technique et la culture d'entreprise avant l'embauche.