Comment recruter un Juriste

Guide étape par étape

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   Étape 1

   Identifier le domaine juridique concerné et les compétences techniques indispensables.

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   Étape 2

   Rédiger une offre précisant le périmètre d'intervention et les responsabilités juridiques.

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   Étape 3

   Utiliser un test de personnalité pour évaluer la rigueur, la stabilité émotionnelle et la consciencieusité.

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   Étape 4

   Organiser des entretiens avec des cas juridiques pratiques et des questions d'éthique professionnelle.

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   Étape 5

   Vérifier les qualifications, l'inscription au barreau le cas échéant, et les références.