Comment recruter un Infirmier

Guide étape par étape

1. 1

   Étape 1

   Définir les compétences cliniques et les qualités humaines essentielles pour le poste de soignant.

2. 2

   Étape 2

   Publier l'offre sur les plateformes de recrutement médical et les réseaux professionnels de santé.

3. 3

   Étape 3

   Évaluer les candidats avec un test de personnalité mesurant l'empathie, la résilience et la stabilité émotionnelle.

4. 4

   Étape 4

   Organiser des entretiens incluant des mises en situation cliniques et des questions sur la gestion du stress.

5. 5

   Étape 5

   Vérifier les diplômes, les habilitations et les références avant de formuler une proposition.