Comment recruter un Architecte

Guide étape par étape

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   Étape 1

   Préciser le type de projets architecturaux et les compétences techniques attendues.

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   Étape 2

   Diffuser l'offre auprès des écoles d'architecture et sur les plateformes de recrutement spécialisées.

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   Étape 3

   Évaluer les candidats avec un test de personnalité mesurant la créativité, la rigueur et l'autonomie.

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   Étape 4

   Organiser un entretien portfolio avec une présentation de projets et un exercice de conception.

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   Étape 5

   Vérifier les certifications professionnelles et la capacité à gérer des projets de bout en bout.