Glossaire RH & Assessment
Un assessment center est une methode d'evaluation structuree qui combine plusieurs exercices (mises en situation, tests psychometriques, entretiens) pour evaluer les competences d'un candidat. Cette approche multi-methodes offre une vision plus complete du potentiel d'un individu. Les assessment centers sont particulierement utilises pour les postes a responsabilites et les programmes de developpement du leadership.
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