Comment recruter un Responsable Marketing

Guide étape par étape

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   Étape 1

   Définir les objectifs marketing stratégiques et les compétences digitales requises.

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   Étape 2

   Publier l'offre sur des plateformes spécialisées en marketing et communication digitale.

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   Étape 3

   Évaluer les candidats avec un test de personnalité mesurant la créativité, l'adaptabilité et l'extraversion.

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   Étape 4

   Mener des entretiens avec des études de cas marketing et des exercices de stratégie de marque.

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   Étape 5

   Analyser le portfolio du candidat et vérifier ses résultats sur des campagnes précédentes.