Biais de recrutement

Qu'est-ce que Biais de recrutement ?

Les biais de recrutement sont des distorsions cognitives inconscientes qui influencent les decisions d'embauche de maniere subjective. Ils incluent le biais de similarite, l'effet de halo et le biais de confirmation. L'utilisation de tests psychometriques standardises permet de reduire ces biais en objectivant l'evaluation des candidats.